校外培训机构自律公约(试行)
2013年2月28日首次发布
2018年4月9日重新修订
第一条
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持党的领导，切实加强培训机构党建工作，充分发挥党组织政治核心作用。认真贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规，自愿在教育部和行业组织指导下，遵守本公约规定，加强行业自律，接受社会监督，共同推动我国培训教育事业健康发展。
第二条
全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持育人为本，遵循教育规律和人的发展规律,尊重少年儿童个性发展和成长需要，德育为先、能力为重、全面发展，注重维护学生身心健康，注重学生创新精神、实践能力和社会责任意识的提高。
第三条 坚持依法办学、诚信办学、规范办学，提高依法治校水平。依照国家有关法律法规取得合法办学资质，并在获得许可的业务范围内开展教学和培训活动。依法制定机构章程，完善机构各项管理制度，实现机构管理运行的制度化、规范化、程序化。
第四条
坚持创新发展理念，不断提升办学质量，引进培育优质教育资源，努力提供优质教育产品和服务。用好现代互联网信息技术手段，加大研发力度，重视自主创新，着眼因材施教，围绕国家课程着力开发有吸引力的特色课程，编制优秀教材，不断提升核心竞争力。尊重和保护知识产权，自觉抵制各类侵权行为。
第五条 诚信招生、合理收费、接受监督，切实保障受教育者权益。不通过夸大宣传、虚假承诺、捆绑诱导、隐瞒欺诈等方式误导学生及家长参与培训；依法签订规范的培训合同，实行收退费备案和公示制度，公开收费项目和标准。不进行跨年度收费和不规范的收、退费行为。
第六条
强化安全发展意识，细化安全教育工作，明确安全管理责任，确保师生身心安全。确保校舍安全技术防范符合国家安全标准；建立健全安全管理制度和应急机制，制定和完善突发事件应急预案，定期开展安全检查、巡查，及时发现和消除安全隐患；加强学生和教职员工安全教育培训，定期开展针对上课、课间、午休等不同场景的安全演练，提高师生安全意识和逃生自救能力；建立安全工作组织机构，配备学校内部安全保卫人员，明确安全工作职责；防范存在安全隐患的人员以任何方式侵害学生身心健康。
第七条
加强师德师风建设，全面提升教师队伍专业能力和管理水平，维护教师合法权益。严把教师用人标准，做好教师的培养、培训和管理工作，采取有效措施吸引留住优秀人才，引导每一位教师甘做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”合格教师。依法和教职员工签订劳动合同，依法为教职员工足额缴纳社会保险和住房公积金。
第八条
准确把握定位，发挥自身优势，抵制不良现象，坚决维护中小学生健康成长的良好教育秩序。向社会郑重承诺避免“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为；主动向主管部门备案并公布培训的内容、班次、招生对象、上课时间等；决不组织中小学生等级考试及竞赛；坚决抵制将培训结果与中小学校招生入学挂钩的行为；坚决抵制与中小学校及其教师建立不正当经济利益关系，切实减轻学生过重课外负担。
第九条
倡导公益精神，践行社会责任，遵守道德规范，维护良好行业秩序。强化社会责任，遵守社会公德，严守职业道德，把服务学生、服务人民、服务国家作为使命，不断提升培训质量；与其他从业者友好合作交流，互相尊重，抵制不公平竞争、垄断经营和破坏正常行业秩序的不良行为；树立良好社会形象，积极维护行业声誉，共同促进培训教育事业健康发展。
审稿人：赵 磊
